APERTURA DE CUENTA CTS
A solicitud del empleador:
•Carta o planilla de apertura dirigida a CAJA HUANCAYO, (debe contener los siguientes datos del empleador: Razón Social, Número de RUC y Dirección; y los siguientes datos del empleado: Apellidos y nombres, Documento de Identidad, dirección, N° de celular y correo electrónico.
•Copia de ficha RUC del empleador.
El trabajador debe acercarse a
una de las Agencias de Caja Huancayo, con la finalidad de completar sus datos y
registrar su firma en los documentos que forman parte de la apertura de cuenta
de CTS
A solicitud del trabajador:
•El trabajador deberá apersonarse con su DNI y firmar una solicitud de apertura de cuenta de CTS en cualquier agencia a nivel nacional.
•Copia simple del Documento de Identidad.
RETIRO DE LA CUENTA CTS
El retiro del monto disponible se efectuará en función al porcentaje establecido en las normas legales vigentes, para ello las EMPRESAS deben informar a las instituciones financieras el monto de la última remuneración de cada trabajador a fin de calcular el monto de intangibilidad de sus depósitos CTS.
CANCELACIÓN DE LA CUENTA CTS
Por cese :
Constancia de cese emitida por el
empleador.
Por traslado de la Cuenta
CTS a otra Entidad Financiera :
•Carta de instrucción de Traslado de CTS del empleador.
•Solicitud
de Traslado de CTS del empleado.
•Copia simple de DNI.
Por no tener depósitos o movimientos:
•Cuando la cuenta sea abierta y ésta no registre ningún depósito o movimiento posterior a su apertura en un periodo de 190 días calendarios, CAJA HUANCAYO podrá cancelar la cuenta de CTS, sin necesidad de remitir comunicación a EL CLIENTE.
INFORMACIÓN PARA EL EMPLEADOR:
Registro de Monto Intangible
•El empleador deberá efectuar el registro de la información del monto intangible de sus colaboradores a través de la plataforma de Extranet de Empleadores, para lo cual deberá solicitar el manual, usuario y contraseña al correo cts@cajahuancayo.com.pe.
•El empleador puede remitir a cualquier agencia a nivel nacional la carta en papel membretado y firmada por el área de Recursos Humanos de la empresa donde indique la información del monto intangible de cada colaborador.
Finalmente, cualquier consulta adicional comunicarnos al
correo cts@cajahuancayo.com.pe.