APERTURA DE CUENTA CTS
A solicitud del empleador:
• Carta o planilla de apertura dirigida a CAJA HUANCAYO, (debe contener los siguientes datos del empleador: Razón Social, Número de RUC y Dirección; y los siguientes datos del empleado : Apellidos y nombres, Documento de Identidad, dirección, N° de celular y correo electrónico.
• Copia de ficha RUC del empleador.
El trabajador debe acercarse a una de las Agencias de Caja Huancayo, con la finalidad de completar sus datos y registrar su firma en los documentos que forman parte de la apertura de cuenta de CTS
A solicitud del trabajador:
• El trabajador deberá apersonarse con su DNI y firmar una solicitud de apertura de cuenta de CTS en cualquier agencia a nivel nacional.
• Copia simple del Documento de Identidad.
RETIRO DE LA CUENTA CTS
• El retiro del monto disponible se efectuará en función al porcentaje establecido en las normas legales vigentes, para ello las EMPRESAS deben informar a las instituciones financieras el monto de la última remuneración de cada trabajador a fin de calcular el monto de intangibilidad de sus depósitos CTS.
CANCELACIÓN DE LA CUENTA CTS
Por cese :
• Constancia de cese emitida por el empleador.
Por traslado de la Cuenta CTS a otra Entidad Financiera :
• Carta de instrucción de Traslado de CTS del empleador.
• Solicitud de Traslado de CTS del empleado.
• Copia simple de DNI.
Por no tener depósitos o movimientos:
• Cuando la cuenta sea abierta y ésta no registre ningun depósito o movimiento posterior a su apertura en un perioodo de 190 días calendarios, CAJA HUANCAYO podrá cancelar la cuenta de CTS, sin necesidad de remitir comunicación a EL CLIENTE.
INFORMACIÓN PARA EL EMPLEADOR:
Registro de Monto Intangible
• El empleador deberá efecuar el registro de la información del monto intangible de sus colaboradores a través de la plataforma de Extranet de Empleadores, para lo cual deberá solicitar el manual, usuario y contraseña al correo cts@cajahuancayo.com.pe.
• El empleador puede remitir a cualquier agencia a nivel nacional la carta en papel menbretado y firmada por el área de Recursos Humanos de la empresa donde indique la información del monto intangible de cada colaborador.
Finalmente cualquier consulta adicional comunicarnos al correo cts@cajahuancayo.com.pe.